4月14日，集團黨委委員、董事、副總經理夏立新赴鹽城南（劉莊）物流產業園主持召開服務長三角一體化產業發展基地建設工作組工作座談會。

會上，與會人員圍繞崗位職責和當前工作作交流發言，并結合工作實際提出意見和建議。

會議指出，貫徹落實市委、市政府和集團黨委的各項決策部署，是集團服務長三角工作組組織性、紀律性、規范性的根本體現。要不斷強化業務學習，切實提高政治站位，自覺主動沉下身子、深入一線，及時跟進學、聯系實際學、深入現場學，不斷在學懂弄通做實上下功夫，采用“真學、真用、真干、真做”工作方法，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，為推動集團高質量發展提供有力的思想保證。

會議要求，要圍繞勞動紀律、工作效率、工作質量、協同配合、請示工作和報告工作“六大要素”要求，建立健全值班制度、考勤制度、臺賬制度，不斷加強領導能力、組織管理能力和溝通協調能力，努力做到知行合一、言行一致，真正凝聚起干事創業的濃厚氛圍，形成強大工作合力，為做好鹽城南（劉莊）物流產業園建設提供有力的制度保障。

會議強調，集團為大家提供了一個創造性的平臺，能參與其中是幸運的，要圍繞“一年出形象、三年大變樣、五年見成效”目標要求，加快推進園區規劃、基礎設施建設和合資公司組建等工作，在服務長三角一體化產業發展基地建設工作中樹立良好的鹽城港形象，進一步淬煉“創新發展拓荒牛”的闖勁拼勁，涵養“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，努力在平凡的崗位上體現人生價值、奠定人生基礎、實現人生抱負，為集團“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題年活動提供有力的組織保證。