9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
盡小者大，慎微者著。在新時代全面從嚴治黨的偉大實踐中，習近平總書記多次提到“小事小節”這個詞，把“小事小節”比喻成“一面鏡子”，指出“小事小節中有黨性、有原則、有人格”，要求廣大黨員干部牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己。
9月17日，中交二航局黨委常委、總會計師夏勇率隊拜訪我集團，就港口工程技術創新與管理等相關業務進行交流。集團總經理袁欣接待夏勇一行，集團黨委委員、副總經理丁安廣及相關負責同志等參加。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
為進一步夯實港口消防安全基礎，切實提升火災防控能力，近日，響水港區多部門聯合成立“消防安全特檢小組”，針對碼頭作業區、物流園區等重點區域，開展全覆蓋、無死角的專項排查，為港口的安全穩定運行提供了堅實保障。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
2025年國家網絡安全宣傳周于9月15日至21日在全國范圍內展開，這是我國連續第十年舉辦這項具有重要意義的全民網絡安全意識提升活動。作為數字化時代的"全民必修課"，今年的宣傳周以"網絡安全為人民，網絡安全靠人民"為主題，將開展形式多樣、內容豐富的系列活動，全方位提升全民網絡安全意識和防護技能。
金秋送溫暖，愛心再出發。近日，鹽城港智慧港口通用碼頭分公司黨支部持續深化與大豐經濟開發區新城社區黨總支的黨建共建成果，再次組織黨員代表前往結對幫扶對象小姚同學家中進行慰問，為其送去新學期的關懷與問候，以實際行動助力困境兒童健康成長。
2013年，剛走出大學校門的溫清華，毅然叩開了報關行業的大門。十二載春秋流轉，她憑著“專業不打折扣”的硬實力、“效率快人一步”的服務心、“責任暖到實處”的擔當勁，成了同事眼里的“定海神針”、客戶心中的“靠譜代言人”，在集裝箱與報關單交織的物流天地里，種出了屬于自己的“豐收田”。
編者按9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。集團“百日攻堅”的沖鋒號角激蕩人心，保稅物流中心全體干部職工聞令而動、向戰而行，以“決戰決勝的信念、分秒必爭的勁頭、精益
日前，上海市商業保理同業公會第三屆會員大會第一次會議在上海浦東成功召開，近100家會員單位參加。會議對第二屆理事會工作報告、監事會工作報告、財務審計報告、章程修訂報告進行了審議和表決，選舉產生了第三屆理事會、監事會。
近日，鹽城港引航站憑借精準的臨機決斷與高效的專業處置，在40分鐘的極限時間窗口內，成功保障越南籍散貨船“新平246”輪安全靠泊鹽城港響水港區，用實際行動詮釋了“精心引領、服務港航”的使命擔當。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，為鹽城港航事業高質量發展作出新的更大貢獻。
為持續強化項目管理體系與管理能力建設，全面提升工程監理服務核心競爭力，推動監理業務向數字化、專業化、品牌化轉型升級，科達監理公司堅持“人才強企”與“科技賦能”雙軌并行的發展戰略，以完善人才培養與科技創新機制為目標、以提升全員持證率和科技創新能力為抓手，助力經營管理提質增效，以提升全員持證率和科技創新能力為關鍵抓手，為經營管理提質增效注入強勁動能。
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在鹽城港一線職工的“穿搭”看似簡單，卻暗藏專業玄機。一身基礎工裝、一頂安全帽、一副手套——這些標準配置背后，是職工們用技術、專注和效率詮釋的“顯貴”內涵：不是衣服昂貴，而是技能精湛；不是配飾浮夸，而是操作精準。
9月10日，集團召開2025年“百日攻堅”動員部署會議，動員集團上下，切實統一思想認識、集中時間精力、統籌資源要素、錨定目標任務，以最強的信心、最硬的作風和最實舉措確保圓滿完成全年各項任務和“十四五”發展既定目標。即日起，集團官微開設《百日攻堅》專欄，展現各單位各部門團結一致、攻堅克難實際成效，推動形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍，
